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DESCRIPTION:<a href="https://ivam.humanilog.elegosoft.com/event/open-minds-
 diversitat-als-schlussel-fur-nachhaltige-personalentwicklung-8/register">O
 pen MINDs Diversität als Schlüssel für nachhaltige Personalentwicklung<
 /a>\nDer Fachkräftemangel ist längst mehr als ein kurzfristiges HR-Thema
  – insbesondere in der Hightech-Branche. Gleichzeitig bleiben in vielen 
 Unternehmen wertvolle Potenziale ungenutzt. Dies betrifft unter anderem Me
 nschen mit Migrationsgeschichte\, neurodivergente Personen\, Frauen bzw. a
 uch Working Parents\, unterschiedliche Altersgruppen sowie weitere bislang
  marginalisierte Perspektiven. Eine entscheidende Rolle spielt dabei auch 
 die Unternehmenskultur: Sie beeinflusst maßgeblich\, ob Mitarbeitende sic
 h zugehörig fühlen\, ihr Potenzial entfalten und langfristig im Unterneh
 men bleiben. Open MINDs - interaktives Online-Event am 15.01. Open MINDs i
 st das interaktive Online-Auftakt-Event zum Projekt MIND – Mikrotechnik\
 , Interaktion\, neue Perspektiven für Diversität. Die Veranstaltung rich
 tet sich sowohl an Projekt-Unternehmen\, weitere interessierte Unternehmen
 \, Expertinnen und Experten sowie Multiplikatorinnen und Multiplikatoren a
 us der Hightech-Branche. Wie gelingt es Unternehmen\, Fachkräfte zu binde
 n und zugleich zukunftsfähig zu bleiben? Im Mittelpunkt steht die Frage\,
  wie Unternehmen in einem dynamischen Umfeld handlungsfähig bleiben und g
 leichzeitig eine Unternehmenskultur gestalten können\, die Menschen stär
 kt\, bindet und langfristig entwickelt. Die Teilnehmenden erhalten Einblic
 ke in unterschiedliche Dimensionen von Diversität – einschließlich Ges
 chlecht\, Herkunft\, Alter\, sexueller Identität und Neurodiversität –
  und setzen sich mit der Bedeutung von Zugehörigkeit\, Chancengerechtigke
 it und Empowerment auseinander. Darüber hinaus werden die wirtschaftliche
 n Potenziale inklusiver Unternehmenskulturen beleuchtet\, insbesondere mit
  Blick auf Fachkräftesicherung\, Fluktuationsreduktion und nachhaltige Pe
 rsonalentwicklung.
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 ung-8/register">Open MINDs Diversität als Schlüssel für nachhaltige Per
 sonalentwicklung</a>\nDer Fachkräftemangel ist längst mehr als ein kurzf
 ristiges HR-Thema – insbesondere in der Hightech-Branche. Gleichzeitig b
 leiben in vielen Unternehmen wertvolle Potenziale ungenutzt. Dies betrifft
  unter anderem Menschen mit Migrationsgeschichte\, neurodivergente Persone
 n\, Frauen bzw. auch Working Parents\, unterschiedliche Altersgruppen sowi
 e weitere bislang marginalisierte Perspektiven. Eine entscheidende Rolle s
 pielt dabei auch die Unternehmenskultur: Sie beeinflusst maßgeblich\, ob 
 Mitarbeitende sich zugehörig fühlen\, ihr Potenzial entfalten und langfr
 istig im Unternehmen bleiben. Open MINDs - interaktives Online-Event am 15
 .01. Open MINDs ist das interaktive Online-Auftakt-Event zum Projekt MIND 
 – Mikrotechnik\, Interaktion\, neue Perspektiven für Diversität. Die V
 eranstaltung richtet sich sowohl an Projekt-Unternehmen\, weitere interess
 ierte Unternehmen\, Expertinnen und Experten sowie Multiplikatorinnen und 
 Multiplikatoren aus der Hightech-Branche. Wie gelingt es Unternehmen\, Fac
 hkräfte zu binden und zugleich zukunftsfähig zu bleiben? Im Mittelpunkt 
 steht die Frage\, wie Unternehmen in einem dynamischen Umfeld handlungsfä
 hig bleiben und gleichzeitig eine Unternehmenskultur gestalten können\, d
 ie Menschen stärkt\, bindet und langfristig entwickelt. Die Teilnehmenden
  erhalten Einblicke in unterschiedliche Dimensionen von Diversität – ei
 nschließlich Geschlecht\, Herkunft\, Alter\, sexueller Identität und Neu
 rodiversität – und setzen sich mit der Bedeutung von Zugehörigkeit\, C
 hancengerechtigkeit und Empowerment auseinander. Darüber hinaus werden di
 e wirtschaftlichen Potenziale inklusiver Unternehmenskulturen beleuchtet\,
  insbesondere mit Blick auf Fachkräftesicherung\, Fluktuationsreduktion u
 nd nachhaltige Personalentwicklung.
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